2026年6月6日，四川赛维思有限公司顺利召开5月月度总结大会。本次会议秉持务实高效、文化赋能的理念，依次开展工作复盘部署、读书分享、优秀员工表彰、员工生日会等环节，全体员工全员参会。会议总结阶段工作、剖析现存问题、明确下一阶段发展目标，同时以温情团建凝聚团队合力，为公司稳步发展注入动力。
会议伊始，创始人覃有良先生首先对5月团队建设等方面的阶段性成果及整体工作进行全面总结，号召全体员工正视现存问题，端正心态、聚力攻坚，并明确了 6 月各项业务、团队建设、人才培养及文化学习的重点工作方向。
随后，总经理朱珠女士对阶段性经营工作作补充总结。她分析当下时代、客户、竞争逻辑均已改变，要求推进营销、销售、客户成功三大变革，优化组织架构与运营模式，强化客户服务与团队能力建设，锚定年度目标全力攻坚。
工作部署结束后，公司开展月度读书分享会。各部门代表结合书籍与岗位实际，分享读书感悟，围绕工作难点交流学以致用的思路与方法，探讨以知识破解工作难题的实操路径，现场交流氛围浓厚、干货满满。
朱总对大家的学习成果予以肯定，鼓励全员坚持常态化阅读沉淀，将书本知识转化为岗位实操能力，实现个人与公司同步成长、双向赋能。
为表彰先进、树立榜样，会议现场举行优秀员工表彰仪式。公司对履职尽责、实干拼搏、业绩突出的优秀员工予以隆重表彰，颁发荣誉嘉奖，肯定大家的辛勤付出与亮眼成绩。
本次表彰践行了公司“价值创造者受尊敬、奋斗者得回报”的核心导向，充分发挥标杆示范作用，营造出比学赶超、实干奋进的良好氛围，激励全体员工对标先进、锐意进取、再接再厉。
会议尾声，公司暖心开启员工生日会。大家在轻松欢快的氛围中卸下工作压力、拉近同事距离，有效增强了团队凝聚力与向心力，让大家真切感受到赛维思大家庭的温暖与活力。
本次会议兼顾工作落地与团队建设，既明确了公司市场深耕、内部赋能的核心方向，又凝聚了团队奋进合力。下一步，全体赛维思人将落实会议精神，坚持学习革新、实干笃行，持续深化AI转型、优化服务品质、深耕核心市场，凝心聚力攻坚克难，助力公司高质量发展稳步前行。
